岗位职责
1、跟进陈列相关工作计划和任务；
2、负责各季新品上市陈列及橱窗布置；
3、新店跟踪与现场陈列支援；
4、陈列巡店检查和到店陈列检查，对不符合陈列要求的及时提出调整计划、核准后并执行；
5、负责管辖区域陈列相片的回传与后续跟进；
6、陈列道具与形象物料的协助开发；
7、协助处理其它的一些临时性工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，服装设计或色彩学相关专业
2、对橱窗设计或产品陈列工作，了解服装陈列技巧及色彩组合搭配兴趣浓厚；
3、能独立完成店铺陈列工作；
4、能适应经常出差；
5、兴趣浓厚应届毕业生可招为管理培训生，通过试用期考核即可正式员工。

岗位职责
1、明确品牌定位与产品风格，了解公司各品牌对设计，创意需求；
2、负责部门所属服装设计组工作，配合部门上级提升工作效率；
3、负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，细节设计，和工艺的把握，饰品和成衣的搭配；
4、依据产品架构，季度方向，品牌目标和策略，把握所属系列的风格，系列感和有关款式的合理性分配；
5、按照本产品线的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求进行跟踪，直至成衣完成；
6、根据每期创作主题，协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作；

岗位要求：
1、服装设计专业大专以上学历；
2、3年以上知名女装品牌设计经验；
3、时尚触觉敏锐，设计创意强，能较好把握产品的风格，对女装品牌的定位形象和推广等工作有能力提出比较宏观的战略方案和操作细则；
4、具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容；
5、熟悉服装工艺流程及各种面料的性能及运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发。